民國107年 第2梯次 鍋爐操作丙級 學科
第15題
依勞動基準法規定,下列何者屬不定期契約?
題目
依勞動基準法規定,下列何者屬不定期契約?
- (1) 臨時性或短期性的工作
- (2) 特定性的工作
- (3) 季節性的工作
- (4) 有繼續性的工作
官方答案
(4) 有繼續性的工作
解析
依勞動基準法第9條規定，有繼續性的工作應訂立不定期契約；臨時性、短期性、季節性及特定性工作，才得訂立定期契約。因此本題應選有繼續性的工作。判斷重點在工作是否具有持續需求，而非契約名稱；雇主也不得為規避資遣等原因，將繼續性工作改以定期契約反覆簽訂。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。