民國106年 第1梯次 變壓器裝修乙級 學科
第47題
職場倫理契約是在約定雇主與員工、員工與員工之間的規範事項,此種契約基本原則為
題目
職場倫理契約是在約定雇主與員工、員工與員工之間的規範事項,此種契約基本原則為
- (1) 利潤共享
- (2) 公平對等
- (3) 不溯既往
- (4) 利益迴避
官方答案
(2) 公平對等
解析
職場倫理契約旨在建立雇主與員工、員工相互間之行為規範，其核心基本原則為「公平對等」，強調雙方地位平等、權利義務對等、利益分配公平。利潤共享屬經營策略非倫理原則；不溯既往為法律原則；利益迴避為公職人員利益衝突防制規定。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。