民國110年 第3梯次 變壓器裝修丙級 學科
第74題
依勞動基準法規定,下列何者屬不定期契約?
題目
依勞動基準法規定,下列何者屬不定期契約?
- (1) 有繼續性的工作
- (2) 季節性的工作
- (3) 臨時性或短期性的工作
- (4) 特定性的工作
官方答案
(1) 有繼續性的工作
解析
依勞動基準法第9條規定，勞動契約分為定期契約與不定期契約；凡有繼續性的工作，應訂立不定期契約，以保障勞工工作權。季節性、臨時性、短期性及特定性工作，因工作期間有限，得訂立定期契約。因此「有繼續性的工作」屬不定期契約，其餘三項均為得簽定期契約的工作型態，故選1。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。