民國107年 第2梯次 門窗木工乙級 學科
第49題
勞工在何種情況下,雇主得不經預告終止勞動契約?
題目
勞工在何種情況下,雇主得不經預告終止勞動契約?
- (1) 非連續曠工但一個月內累計達3 日以上者
- (2) 不服指揮對雇主暴力相向者
- (3) 經常遲到早退者
- (4) 確定被法院判刑6 個月以內並諭知緩刑超過1 年以上者
官方答案
(2) 不服指揮對雇主暴力相向者
解析
勞動基準法第 12 條規定，勞工對雇主、其家屬或代理人實施暴力或脅迫者，雇主得不經預告終止勞動契約。選項 2「不服指揮對雇主暴力相向」符合暴力行為要件。選項 1 曠工 3 日屬第 11 條第 2 款，需經預告；選項 3 遲到早退屬輕微違紀，不得直接終止；選項 4 判刑 6 個月以下緩刑超過 1 年，不符第 11 條第 5 款「確定判刑有期徒刑以上」要件。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。