民國107年 第2梯次 門窗木工丙級 學科
第67題
依勞動基準法規定,雇主應置備勞工工資清冊並應保存幾年?
題目
依勞動基準法規定,雇主應置備勞工工資清冊並應保存幾年?
- (1) 2 年
- (2) 1 年
- (3) 5 年
- (4) 10 年
官方答案
(3) 5 年
解析
依《勞動基準法》第23條規定，雇主應置備勞工工資清冊，將發放工資、工資計算項目、工資總額等事項記入，且工資清冊應保存五年，以備勞工或主管機關查核。此規定的目的在保障勞工工資請求權與舉證權益。1年、2年皆短於法定五年，10年則非本法所定的保存年限。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。