民國109年 第2梯次 配電線路裝修甲級 學科
第46題
勞工工作時右手嚴重受傷,住院醫療期間公司應按下列何者給予職業災害補償?
題目
勞工工作時右手嚴重受傷,住院醫療期間公司應按下列何者給予職業災害補償?
- (1) 前6 個月平均工資
- (2) 原領工資
- (3) 基本工資
- (4) 前1 年平均工資
官方答案
(2) 原領工資
解析
依勞動基準法第59條，勞工因職業災害受傷或罹患職業病，在醫療期間不能工作時，雇主應按其原領工資數額予以補償；須待治療終止仍遺存障害時，才改依平均工資及失能等級給與失能補償。因此住院醫療期間的工資補償基準是原領工資，不是基本工資，也不是前6個月或前1年的平均工資（平均工資用於失能、死亡補償及退休金計算）。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。