民國114年 第3梯次 配電線路裝修甲級 學科
第26題
依勞動基準法規定,雇主應置備勞工工資清冊並應保存幾年?
題目
依勞動基準法規定,雇主應置備勞工工資清冊並應保存幾年?
- (1) 5 年
- (2) 10 年
- (3) 2 年
- (4) 1 年
官方答案
(1) 5 年
解析
依勞動基準法規定，雇主應置備勞工工資清冊，將發放工資、工資計算項目、工資總額等事項記入，並保存五年，以備勞工查詢及主管機關檢查，作為工資爭議時的佐證。工資清冊的保存年限為五年，並非一年、兩年或十年，故本題應選5年。此規定屬於雇主工資給付的附隨義務，未依規定置備或保存者，主管機關得依法處罰。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。