民國107年 第1梯次 配電線路裝修乙級 學科
第30題
「勞工於職場上遭受主管或同事利用職務或地位上的優勢予以不當之對待,及遭受顧 客、服務對象或其他相關人士之肢體攻擊、言語侮辱、恐嚇、威脅等霸凌或暴力事件, 致發生…
題目
「勞工於職場上遭受主管或同事利用職務或地位上的優勢予以不當之對待,及遭受顧 客、服務對象或其他相關人士之肢體攻擊、言語侮辱、恐嚇、威脅等霸凌或暴力事件, 致發生精神或身體上的傷害」此等危害可歸類於下列何種職業危害?
- (1) 物理性
- (2) 社會心理性
- (3) 生物性
- (4) 化學性
官方答案
(2) 社會心理性
解析
職場霸凌、言語侮辱、恐嚇、威脅及肢體攻擊，係因職場人際互動、權力不對等或組織管理不良所引起，造成勞工精神或身體傷害，屬於社會心理性職業危害。物理性危害指噪音、振動、高低溫、輻射等能量；生物性危害指細菌、病毒等病原體；化學性危害指有害化學物質。因此本題應歸類為社會心理性危害。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。