民國109年 第3梯次 配電線路裝修乙級 學科
第40題
依勞動基準法規定,雇主應置備勞工工資清冊並應保存幾年?
題目
依勞動基準法規定,雇主應置備勞工工資清冊並應保存幾年?
- (1) 5 年
- (2) 2 年
- (3) 10 年
- (4) 1 年
官方答案
(1) 5 年
解析
勞動基準法第 23 條第 2 項規定，雇主應置備勞工工資清冊，將發放工資、工資計算項目、工資總額等事項記入，並應保存五年。其目的在使工資給付留有完整紀錄，供勞動檢查及勞資爭議時查核佐證。1 年、2 年皆短於法定年限；10 年雖長於五年，但法條明定為五年，仍應以五年為準。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。