民國113年 第3梯次 配電線路裝修乙級 學科
第59題
依勞動基準法規定,下列何者屬不定期契約?
題目
依勞動基準法規定,下列何者屬不定期契約?
- (1) 臨時性或短期性的工作
- (2) 特定性的工作
- (3) 有繼續性的工作
- (4) 季節性的工作
官方答案
(3) 有繼續性的工作
解析
依《勞動基準法》第9條，臨時性、短期性、季節性及特定性工作得為定期契約；「有繼續性之工作」應為不定期契約。故選項3之有繼續性工作屬不定期契約；其餘1、2、4（臨時、特定、季節性）均屬定期契約範疇。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。