民國111年 第3梯次 測量─地籍測量乙級 學科
第9題
依勞動基準法規定,下列何者屬不定期契約?
題目
依勞動基準法規定,下列何者屬不定期契約?
- (1) 季節性的工作
- (2) 臨時性或短期性的工作
- (3) 特定性的工作
- (4) 有繼續性的工作
官方答案
(4) 有繼續性的工作
解析
依據《勞動基準法》觀念，不定期契約通常僅適用於特定情形，例如季節性工作、臨時性或短期性工作、特定性工作等。相對而言，若工作具有繼續性，性質上屬長期且反覆從事之常態性業務，較不符合不定期契約之要件，實務上多以定期或無固定期限契約為原則。因此選項4「有繼續性的工作」並不屬不定期契約。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。