民國111年 第3梯次 農業機械修護乙級 學科
第24題
為建立良好之公司治理制度,公司內部宜納入何種檢舉人制度?
題目
為建立良好之公司治理制度,公司內部宜納入何種檢舉人制度?
- (1) 不告不理制度
- (2) 告訴乃論制度
- (3) 吹哨者(whistleblower)管道及保護制度
- (4) 非告訴乃論制度
官方答案
(3) 吹哨者(whistleblower)管道及保護制度
解析
公司治理強調資訊透明與內部監督，建立吹哨者（whistleblower）管道，讓員工、供應商或外部人得以具名或匿名檢舉舞弊、貪瀆、違法情事，並搭配身分保密、禁止不利對待等保護措施，弊端才能及早曝光並被纠正。若採「不告不理」或「告訴乃論」，須待被害人提告才啟動追訴，內部違法往往無人發覺；「非告訴乃論」只是刑事追訴方式的規定，並非公司內部可自行建置的檢舉機制，故三者皆非公司治理所宜納入之制度。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。