民國114年 第3梯次 農業機械修護乙級 學科
第60題
依勞動基準法規定,下列何者屬不定期契約?
題目
依勞動基準法規定,下列何者屬不定期契約?
- (1) 有繼續性的工作
- (2) 季節性的工作
- (3) 臨時性或短期性的工作
- (4) 特定性的工作
官方答案
(1) 有繼續性的工作
解析
依勞動基準法第 9 條規定，勞工與雇主間之勞動契約，有繼續性工作者應為不定期契約；臨時性、短期性、季節性及特定性工作則得為定期契約。本題問何者屬不定期契約，故選 1「有繼續性的工作」。選項 2 的季節性工作、選項 3 的臨時性或短期性工作、選項 4 的特定性工作，均屬該條所列得簽訂定期契約的類型，契約期滿即終止，與不定期契約的持續僱用關係不同。判斷關鍵在於工作是否具持續需要，而非契約名稱。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。