民國112年 第3梯次 農業機械修護丙級 學科
第10題
依勞動基準法規定,雇主應置備勞工工資清冊並應保存幾年?
題目
依勞動基準法規定,雇主應置備勞工工資清冊並應保存幾年?
- (1) 1 年
- (2) 10 年
- (3) 2 年
- (4) 5 年
官方答案
(4) 5 年
解析
依勞動基準法第23條第2項規定，雇主應置備勞工工資清冊，將發放工資、工資計算項目、工資總額等事項記入，並且保存五年。因此正確年限是5年。1年、2年都太短，不符法定保存期間；10年雖長於法定要求，但並非條文所定的年限。工資清冊是日後查核工資給付、加班費與資遣費計算的重要依據，雇主不得任意縮短保存期限或不予置備。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。