民國113年 第3梯次 農業機械修護丙級 學科
第67題
根據性別平等工作法規範職場性騷擾範疇,下列何者為「非」?
題目
根據性別平等工作法規範職場性騷擾範疇,下列何者為「非」?
- (1) 下班回家時被陌生人以盯梢、守候、尾隨跟蹤
- (2) 雇主對受僱者或求職者為明示或暗示之性要求、具有性意味或性別歧視之言詞或行為
- (3) 對僱用、求職或執行職務關係受自己指揮、監督之人,利用權勢或機會為性騷擾
- (4) 上班執行 職務時,任何人以性要求、具有性意味或性別歧視之言詞或行為,造成敵意性、脅迫性或冒犯性之工作環境
官方答案
(1) 下班回家時被陌生人以盯梢、守候、尾隨跟蹤
解析
性別平等工作法第12條規範職場性騷擾，核心在於「執行職務」或「僱用、求職、職務關係」範圍內發生之性要求、性意味或性別歧視言行。選項1描述下班回家途中遭陌生人尾隨，屬社會一般治安事件，非發生於職務執行或職場關係中，故不屬該法規範範圍。選項2、3、4分別對應法條所述之雇主性要求、長官利用權勢騷擾、以及執行職務時造成敵意性工作環境，均屬法定職場性騷擾類型。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。