民國106年 第1梯次 男子理髮乙級 學科
第50題
為建立良好之公司治理制度,公司內部宜納入何種檢舉人(深喉嚨)制度?
題目
為建立良好之公司治理制度,公司內部宜納入何種檢舉人(深喉嚨)制度?
- (1) 非告訴乃論制度
- (2) 告訴乃論制度
- (3) 不告不理制度
- (4) 吹哨者(w h i s t l e b l o w e r )管道及保護制度
官方答案
(4) 吹哨者(w h i s t l e b l o w e r )管道及保護制度
解析
公司治理強調內部控制與誠信經營，其中一項重要機制就是建立「吹哨者（whistleblower）管道及保護制度」。作法包括設置獨立、保密且可具名或匿名之檢舉管道，由專責單位受理，並對檢舉人身分與內容保密，禁止對善意檢舉者為解僱、調職、減薪或其他不利處分，以鼓勵員工勇於揭發舞弊、違法或不當行為，及早發現風險、降低損失。非告訴乃論、告訴乃論、不告不理均屬刑事訴訟法上追訴條件的概念，與公司內部檢舉人制度的建立無關。故本題應選吹哨者管道及保護制度。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。