民國107年 第1梯次 男子理髮乙級 學科
第25題
勞工在何種情況下,雇主得不經預告終止勞動契約?
題目
勞工在何種情況下,雇主得不經預告終止勞動契約?
- (1) 確定被法院判刑6 個月以內並諭知緩刑超過1 年以上者
- (2) 非連續曠工但一個月內累計達3 日以上者
- (3) 經常遲到早退者
- (4) 不服指揮對雇主暴力相向者
官方答案
(4) 不服指揮對雇主暴力相向者
解析
依《勞動基準法》第 12 條第 1 項第 3 款，勞工對雇主、其家屬或代理人實施暴力或嚴重侮辱時，雇主得不經預告終止契約。選項 1 判刑 6 月以下緩刑非不預告終止事由，選項 2 曠工 3 日屬第 1 款「繼續曠工 3 日」但需連續，選項 3 遲到早退屬輕微違紀，通常經勸導無效始能終止並需預告。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。