民國107年 第1梯次 男子理髮乙級 學科
第35題
事業單位僱用勞工多少人以上者,應依勞動基準法規定訂立工作規則?
題目
事業單位僱用勞工多少人以上者,應依勞動基準法規定訂立工作規則?
- (1) 50 人
- (2) 30 人
- (3) 100 人
- (4) 200 人
官方答案
(2) 30 人
解析
依《勞動基準法》第70條規定，雇主僱用勞工在30人以上者，應依其事業性質，就工時、休息、休假、薪資、獎懲、解僱等事項訂立工作規則，並報請主管機關核備後公開揭示。因此法定門檻為30人，選項2正確。選項1的50人、選項3的100人、選項4的200人均非本法規定的訂立門檻；其中100人與200人是部分其他法規（如職業安全衛生管理單位設置）的參考人數，但與工作規則無關。記憶重點在於『30人以上』即應訂立，且須報主管機關核備並公開，這是雇主的法定義務，未訂立者可處罰鍰。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。