民國111年 第3梯次 固定式起重機操作─架空式(機上操作)單一級 學科
第12題
根據性別工作平等法,下列何者非屬職場性騷擾?
題目
根據性別工作平等法,下列何者非屬職場性騷擾?
- (1) 雇主對求職者要求交往,作為雇用與否之交換條件
- (2) 公司員工執行職務時,遭到同事以「女人就是沒大腦」性別歧視用語加以辱罵,該員工感覺其人格尊嚴受損
- (3) 公司員工下班後搭乘捷運,在捷運上遭到其他乘客偷拍
- (4) 公司員工執行職務時, 客戶對其講黃色笑話,該員工感覺被冒犯
官方答案
(3) 公司員工下班後搭乘捷運,在捷運上遭到其他乘客偷拍
解析
性別工作平等法第12條定義性騷擾含「交換條件型」與「敵意工作環境型」。選項1雇主對求職者以交往作為雇用交換條件，屬交換條件型，是職場性騷擾。選項2同事於執行職務時以性別歧視言詞辱罵，屬敵意工作環境型。選項4客戶於執行職務時講黃色笑話造成冒犯，亦屬之。選項3員工下班後在捷運遭乘客偷拍，非於執行職務時、亦非與工作或雇主相關場域，不屬職場性騷擾，故選3。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。