民國112年 第1梯次 固定式起重機操作─架空式(機上操作)單一級 學科
第59題
依勞動基準法規定,雇主應置備勞工工資清冊並應保存幾年?
題目
依勞動基準法規定,雇主應置備勞工工資清冊並應保存幾年?
- (1) 2 年
- (2) 1 年
- (3) 10 年
- (4) 5 年
官方答案
(4) 5 年
解析
依勞動基準法第23條規定，雇主應置備勞工工資清冊，將工資、勞工退休金、延長工作時間工資等項目及金額詳實記載，並保存五年。因此正確者為5年。選項1（2年）、選項2（1年）保存年限過短，不符法定要求；選項3（10年）係部分勞工健康保護或名冊相關之年限，非工資清冊之規定。工資清冊為雇主依法必須備置並保管之證明文件，目的在保障勞工權益並便於勞政機關查核，故應以五年為準。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。