民國100年 第2梯次 升降機裝修丙級 學科
第40題
適用勞動基準法的工商業不得僱用未滿
題目
適用勞動基準法的工商業不得僱用未滿
- (1) 十五歲
- (2) 十四歲
- (3) 十三歲
- (4) 十二歲的人從事工作, 但國中畢業或經主管機關認定工作性質及環境無礙其身心健康者不在此限
官方答案
(1) 十五歲
解析
勞動基準法第45條規定，雇主不得僱用未滿15歲之人從事工作；但國民中學畢業，或經主管機關認定工作性質及環境無礙其身心健康者，不在此限。因此原則上以15歲為最低僱用年齡，選項1正確。14歲、13歲及12歲均低於法定門檻。此規定在保護少年身心發展、受教育權及工作安全。
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