民國109年 第2梯次 升降機裝修丙級 學科
第74題
依勞動基準法規定,下列何者屬不定期契約?
題目
依勞動基準法規定,下列何者屬不定期契約?
- (1) 季節性的工作
- (2) 特定性的工作
- (3) 有繼續性的工作
- (4) 臨時性或短期性的工作
官方答案
(3) 有繼續性的工作
解析
勞動基準法第9條第1項規定：「勞動契約除定期契約外，均為不定期契約。」同條第2項列舉定期契約適用情形：臨時性、短期性、季節性、特定性工作。反之，「有繼續性的工作」不屬上述四類定期契約事由，依法應訂立不定期契約。選項1季節性、2特定性、4臨時性/短期性均屬定期契約適用範圍；唯選項3有繼續性工作屬不定期契約，故答案為3。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。