民國110年 第2梯次 升降機裝修丙級 學科
第47題
根據性別工作平等法,下列何者非屬職場性別歧視?
題目
根據性別工作平等法,下列何者非屬職場性別歧視?
- (1) 有未滿2 歲子女之男性員工,也可申請每日六十分鐘的哺乳時間
- (2) 雇主考量女性以家庭為重之社會期待,裁員時優先資遣女性
- (3) 雇主事先與員工約定倘其有懷孕之情事,必須離職
- (4) 雇主考量男性賺錢養家之社會期待,提供男性高於女性之薪資
官方答案
(1) 有未滿2 歲子女之男性員工,也可申請每日六十分鐘的哺乳時間
解析
性別工作平等法第 18 條規定：撫育未滿 2 歲子女之員工（不分性別），每日得申請 60 分鐘哺乳（集乳）時間，薪資全給。選項 1 符合法規。選項 2、3、4 均屬性別歧視：2 以性別為裁員依據、3 約定懷孕離職違反第 11 條、4 同工不同酬違反第 10 條。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。