民國107年 第1梯次 女子美髮丙級 學科
第17題
勞工工作時右手嚴重受傷,住院醫療期間公司應按下列何者給予職業災害補償?
題目
勞工工作時右手嚴重受傷,住院醫療期間公司應按下列何者給予職業災害補償?
- (1) 原領工資
- (2) 前6 個月平均工資
- (3) 基本工資
- (4) 前1 年平均工資
官方答案
(1) 原領工資
解析
依《勞動基準法》第59條規定，勞工因職業災害受傷或罹患職業病，在醫療中不能工作期間，雇主應按其原領工資數額給予補償。所謂原領工資，是指勞工受傷前正常工作所能領得的工資，並非前6個月平均工資、前1年平均工資或基本工資。本題勞工右手嚴重受傷住院醫療、無法工作，公司應按原領工資補償，以維持其醫療期間的生活。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。