民國108年 第1梯次 女子美髮丙級 學科
第78題
勞工工作時右手嚴重受傷,住院醫療期間公司應按下列何者給予職業災害補償?
題目
勞工工作時右手嚴重受傷,住院醫療期間公司應按下列何者給予職業災害補償?
- (1) 前1 年平均工資
- (2) 原領工資
- (3) 基本工資
- (4) 前6 個月平均工資
官方答案
(2) 原領工資
解析
勞動基準法第59條規定，勞工因職業災害受傷或罹病，雇主應補償其必需之醫療費用；在醫療期間不能工作時，應按勞工原領工資數額給予補償。本題右手嚴重受傷住院，屬於職業災害醫療期間，因此以「原領工資」為補償基準。前6個月平均工資、前1年平均工資或基本工資，並非本條醫療期間工資補償之標準。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。