民國110年 第1梯次 女子美髮丙級 學科
第74題
依勞動基準法規定,下列何者屬不定期契約?
題目
依勞動基準法規定,下列何者屬不定期契約?
- (1) 有繼續性的工作
- (2) 季節性的工作
- (3) 特定性的工作
- (4) 臨時性或短期性的工作
官方答案
(1) 有繼續性的工作
解析
依勞動基準法第9條規定，勞動契約分為定期契約與不定期契約；具有繼續性的工作，應訂立不定期契約，以保障勞工的工作權。臨時性、短期性、季節性及特定性的工作，因工作期間可預見、非永續，得訂立定期契約。本題「有繼續性的工作」正是判斷是否為不定期契約的核心要件，故選1；其餘三項都屬於法定得訂立定期契約的工作類型。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。