民國113年 第3梯次 女子美髮丙級 學科
第25題
依勞動基準法規定,雇主應置備勞工工資清冊並應保存幾年?
題目
依勞動基準法規定,雇主應置備勞工工資清冊並應保存幾年?
- (1) 2 年
- (2) 10 年
- (3) 1 年
- (4) 5 年
官方答案
(4) 5 年
解析
依勞動基準法規定，雇主應置備勞工工資清冊，將發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項記入，並保存 5 年。工資清冊是日後發生工資爭議、勞檢查核時的重要憑證，保存年限不足會受罰。1 年、2 年都太短，10 年則超出法定年限；考生只要記住「工資清冊保存 5 年」，就不會與其他應保存文件（如出勤紀錄）的年限混淆。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。