民國111年 第2梯次 建築工程管理甲級 學科
第13題
勞工在何種情況下,雇主得不經預告終止勞動契約?
題目
勞工在何種情況下,雇主得不經預告終止勞動契約?
- (1) 確定被法院判刑6 個月以內並諭知緩刑超過1 年以上者
- (2) 經常遲到早退者
- (3) 不服指揮對雇主暴力相向者
- (4) 非連續曠工但1 個月內累計達3 日以上者
官方答案
(3) 不服指揮對雇主暴力相向者
解析
依勞動基準法第12條，雇主得不經預告終止勞動契約之情形包括勞工對於雇主、雇主家屬或雇主代表人實施暴行或重大侮辱。選項3「不服指揮對雇主暴力相向者」正屬此情形。選項1的緩刑情形不符「確定執行刑期一年以上」要件；選項2經常遲到早退非法定終止事由；選項4非連續曠工一個月累計3日未達「3日連續或6日累計」標準。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。