民國107年 第2梯次 建築工程管理乙級 學科
第37題
職場倫理契約是在約定雇主與員工、員工與員工之間的規範事項,此種契約基本原則為
題目
職場倫理契約是在約定雇主與員工、員工與員工之間的規範事項,此種契約基本原則為
- (1) 不溯既往
- (2) 利益迴避
- (3) 公平對等
- (4) 利潤共享
官方答案
(3) 公平對等
解析
職場倫理契約係明定雇主與員工、員工與員工之間相處與分工的規範事項，其建立與運作的基本原則在於雙方地位、權利與義務的公平對等，唯有彼此相互尊重、權責相當，才能形成互信合作的職場秩序。不溯既往、利益迴避、利潤共享分屬法律適用、利益衝突或盈餘分配之概念，非此契約之基本原則。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。