民國109年 第2梯次 建築工程管理乙級 學科
第22題
根據性別工作平等法,下列何者非屬職場性騷擾?
題目
根據性別工作平等法,下列何者非屬職場性騷擾?
- (1) 雇主對求職者要求交往,作為雇用與否之交換條件
- (2) 公司員工執行職務時,遭到同事以「女人就是沒大腦」性別歧視用語加以辱罵,該員工感覺其人格尊嚴受損
- (3) 公司員工執行職務時,客戶對其講黃色笑話,該員工感覺被冒犯
- (4) 公司員工下班後搭乘捷運,在捷運上遭到其他乘客偷拍
官方答案
(4) 公司員工下班後搭乘捷運,在捷運上遭到其他乘客偷拍
解析
性別工作平等法第 12 條定義職場性騷擾，須發生於「執行職務時」或「與職務有關」之場合，行為人為雇主、主管、同事或服務對象等。選項 4 發生於下班後搭乘大眾運輸工具（捷運），行為人為不特定乘客，非屬職務相關場合也非職場相關人員，屬刑法第 2 章第 14 條妨害隱私或性自主罪章範疇，不屬職場性騷擾。選項 1 屬權力型性騷擾；選項 2、3 屬環境型性騷擾（同事、客戶言語冒犯）。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。