民國107年 第1梯次 製鞋丙級 學科
第47題
勞工在何種情況下,雇主得不經預告終止勞動契約?
題目
勞工在何種情況下,雇主得不經預告終止勞動契約?
- (1) 經常遲到早退者
- (2) 確定被法院判刑6 個月以內並諭知緩刑超過1 年以上者
- (3) 非連續曠工但一個月內累計達3 日以上者
- (4) 不服指揮對雇主暴力相向者
官方答案
(4) 不服指揮對雇主暴力相向者
解析
依勞動基準法第12條第1款規定，勞工對雇主有暴力行為或嚴重侮辱行為時，雇主得不經預告終止勞動契約。選項4「不服指揮對雇主暴力相向者」符合此條件。選項1經常遲到早退屬第2款情形，仍須預告；選項2判刑緩刑不屬第12條各款；選項3曠工3日屬第3款，亦須預告。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。