民國113年 第1梯次 製鞋─製面乙級 學科
第38題
可能對勞工之心理或精神狀況造成負面影響的狀態,如異常工作壓力、超時工作、語言脅迫或恐 嚇等,可歸屬於下列何者管理不當?
題目
可能對勞工之心理或精神狀況造成負面影響的狀態,如異常工作壓力、超時工作、語言脅迫或恐 嚇等,可歸屬於下列何者管理不當?
- (1) 職業衛生
- (2) 環保
- (3) 職業健康
- (4) 職業安全
官方答案
(3) 職業健康
解析
可歸屬於職業健康管理不當。解析: 題述異常工作壓力、超時工作、語言脅迫或恐嚇,均會影響勞工心理與精神狀況,屬職業健康(含心理健康)管理範疇。職業安全偏重物理性事故與危害防範;職業衛生偏重粉塵、化學有害物等暴露;環保則針對環境污染。故心理危害歸職業健康,選3。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。