民國107年 第1梯次 按摩職類 按摩乙級 學科
第47題
為建立良好之公司治理制度,公司內部宜納入何種檢舉人(深喉嚨)制度?
題目
為建立良好之公司治理制度,公司內部宜納入何種檢舉人(深喉嚨)制度?
- (1) 不告不理制度
- (2) 非告訴乃論制度
- (3) 吹哨者( w h i s t l e b l o w e r ) 管道及保護制度
- (4) 告訴乃論制度
官方答案
(3) 吹哨者( w h i s t l e b l o w e r ) 管道及保護制度
解析
良好的公司治理應建立吹哨者（whistleblower）檢舉管道及保護制度，讓員工或內部人員能透過保密、可匿名的方式反映違法或不當情事，並對檢舉人提供身分保密、禁止不利處分等保護，以利及早發現弊端。不告不理、告訴乃論、非告訴乃論都是刑事訴訟程序上的概念，指的是追訴條件，並非公司內部的檢舉與保護機制，故不選。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。