民國112年 第3梯次 按摩職類 按摩丙級 學科
第44題
勞工在何種情況下,雇主得不經預告終止勞動契約?
題目
勞工在何種情況下,雇主得不經預告終止勞動契約?
- (1) 確定被法院判刑6 個月以內並諭知緩刑超過 1 年以上者
- (2) 非連續曠工但1 個月內累計達3 日以上者
- (3) 經常遲到早退者
- (4) 不服指揮對雇主暴力相向者
官方答案
(4) 不服指揮對雇主暴力相向者
解析
依勞動基準法第12條，雇主得不經預告終止契約的情形包括：對雇主實施暴行或有重大侮辱行為等。選項4「不服指揮對雇主暴力相向」即符合該款（對雇主施暴）。其餘：被判刑但諭知緩刑者不適用；非連續曠工1個月累計3日未達「1個月曠工6日」要件；經常遲到早退非法定事由。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。