民國114年 第2梯次 按摩職類 按摩丙級 學科
第14題
根據性別平等工作法,下列何者非屬職場性騷擾?
題目
根據性別平等工作法,下列何者非屬職場性騷擾?
- (1) 公司員工下班後搭乘捷運,在捷運上遭到其他乘客偷拍
- (2) 公司員工執行職務時,遭到同事以「女人就是沒大腦」性別歧視用語加以辱罵,該員工感覺其人格尊嚴受損
- (3) 雇主對求職者要求交往,作為僱用與否之交換條件
- (4) 公司員工執行職務時,客戶對其講黃色笑話,該員工感覺被冒犯
官方答案
(1) 公司員工下班後搭乘捷運,在捷運上遭到其他乘客偷拍
解析
依性別平等工作法（原性別工作平等法）第12條，職場性騷擾分為兩類：一是雇主、求職者或員工間，因性別或性有關之行為，致其人格尊嚴受損（敵意環境型）；二是雇主對求職者或員工以雇用、升遷等交換條件（交換型）。選項2為同事於執行職務時以性別歧視語辱罵，選項3為雇主以交往作為雇用交換條件，選項4為客戶於執行職務時講黃色笑話，三者均發生於職務相關場域，屬職場性騷擾。選項1是員工下班後於捷運遭其他乘客偷拍，非在執行職務期間，行為人亦非同事、客戶或與職務相關之人，與工作場所或職務無關，故不構成該法所稱職場性騷擾。
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