民國109年 第1梯次 配電電纜裝修乙級 學科
第13題
對於核計勞工所得有無低於基本工資,下列敘述何者有誤?
題目
對於核計勞工所得有無低於基本工資,下列敘述何者有誤?
- (1) 不計入休假日出勤加給之工資
- (2) 僅計入在正常工時內之報酬
- (3) 不計入競賽獎金
- (4) 應計入加班費
官方答案
(4) 應計入加班費
解析
依勞動基準法及基本工資核計規定，核計勞工所得是否低於基本工資，係以「正常工作時間內」所得工資為準。加班費（延長工作時間工資）不計入基本工資核計範圍，故選項4「應計入加班費」之敘述有誤，為本題答案。休假日、例假日出勤加給屬額外給付，不計入（選項1正確）；僅計入正常工時內報酬（選項2正確）；競賽獎金非常態性給與、非工資性質，不計入（選項3正確）。因此錯誤者為選項4。雇主給薪時，基本工資判斷只看正常工時本薪，加班費另行計算，不得併入以免掩蓋低於基本工資之情事。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。