民國107年 第3梯次 氣壓乙級 學科
第24題
依勞動基準法規定,雇主應置備勞工工資清冊並應保存幾年?
題目
依勞動基準法規定,雇主應置備勞工工資清冊並應保存幾年?
- (1) 5 年
- (2) 2 年
- (3) 1 年
- (4) 10 年
官方答案
(1) 5 年
解析
依勞動基準法第23條規定，雇主應置備勞工工資清冊，記載工資、獎金及各項加給等事項，並應保存五年。此保存年限旨在保障勞工權益、便於勞資爭議舉證與行政檢查。故正確為5年（選項1）；選項4的10年為其他勞工相關資料保存之混淆項。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。