民國111年 第3梯次 氣壓丙級 學科
第5題
依勞動基準法規定,下列何者屬不定期契約?
題目
依勞動基準法規定,下列何者屬不定期契約?
- (1) 季節性的工作
- (2) 特定性的工作
- (3) 有繼續性的工作
- (4) 臨時性或短期性的工作
官方答案
(3) 有繼續性的工作
解析
依勞動基準法第9條規定，勞動契約分為定期契約與不定期契約；臨時性、短期性、季節性及特定性工作得為定期契約，有繼續性之工作應為不定期契約。故選項3「有繼續性的工作」屬不定期契約；選項1季節性、選項2特定性、選項4臨時性或短期性均為定期契約態樣。選3。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。