民國112年 第3梯次 氣壓丙級 學科
第30題
勞工工作時手部嚴重受傷,住院醫療期間公司應按下列何者給予職業災害補償?
題目
勞工工作時手部嚴重受傷,住院醫療期間公司應按下列何者給予職業災害補償?
- (1) 基本工資
- (2) 前6 個月平均工資
- (3) 原領工資
- (4) 前1 年平均工資
官方答案
(3) 原領工資
解析
依據《職業災害勞工保護法》第 19 條及《勞工職業災害保險及保護法》第 36 條規定，勞工因職業災害接受醫療期間，雇主應按其原領工資給付薪資。「原領工資」係指勞工發生職業災害前所領之工資，包含基本工資、按月按日按時計薪之固定給與及固定發放之津貼，並非單純的基本工資（選項 1），亦非前 6 個月或 1 年平均工資（選項 2、4），後二者係適用於計算平均工資（如資遣費、退休金）之情境，非職業災害醫療期間給付之依據。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。