民國106年 第2梯次 下水道設施操作維護─處理系統乙級 學科
第39題
事業單位工作場所如被處分停工期間,下列何者處置有誤?
題目
事業單位工作場所如被處分停工期間,下列何者處置有誤?
- (1) 不得擅自復工
- (2) 應就停工原因進行改善
- (3) 於改善後,向勞動檢查機構申請復工
- (4) 確認無危險之虞後,使勞工繼續作業
官方答案
(4) 確認無危險之虞後,使勞工繼續作業
解析
依《職業安全衛生法》第 32 條，事業單位被勒令停工期間，不得擅自復工（選項 1 正確），應改善危害（選項 2 正確），改善完成需向勞檢機構申請復工檢查合格後始能復工（選項 3 正確）。選項 4 「確認無危險即使勞工繼續作業」繞過法定復工程序，屬違法處置。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。