民國111年 第1梯次 平版印刷甲級 學科
第18題
依勞動基準法規定,雇主應置備勞工工資清冊並應保存幾年?
題目
依勞動基準法規定,雇主應置備勞工工資清冊並應保存幾年?
- (1) 2 年
- (2) 1 年
- (3) 10 年
- (4) 5 年
官方答案
(4) 5 年
解析
依《勞動基準法》規定，雇主應置備勞工工資清冊，將發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項記入，並保存五年，以備勞工查詢及主管機關檢查。工資清冊是計算加班費、資遣費與退休金的重要依據，保存年限不足將受罰。選項中的一年、二年過短，十年則超出法定要求，故正確者為五年。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。