民國112年 第1梯次 平版印刷甲級 學科
第15題
依勞動基準法規定,雇主應置備勞工工資清冊並應保存幾年?
題目
依勞動基準法規定,雇主應置備勞工工資清冊並應保存幾年?
- (1) 2 年
- (2) 5 年
- (3) 10 年
- (4) 1 年
官方答案
(2) 5 年
解析
依《勞動基準法》第 30 條規定，雇主應置備勞工名冊、勞工出勤紀錄、勞工工資清冊等文件，並應保存 5 年（工資清冊保存年限由原 10 年修法縮短為 5 年）。選項 1 的 2 年為勞工保險相關文件保存年限；選項 3 的 10 年為舊法規定；選項 4 的 1 年無法規依據。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。