民國108年 第2梯次 氬氣鎢極電銲單一級 學科
第49題
依勞動基準法規定,下列何者屬不定期契約?
題目
依勞動基準法規定,下列何者屬不定期契約?
- (1) 臨時性或短期性的工作
- (2) 特定性的工作
- (3) 季節性的工作
- (4) 有繼續性的工作
官方答案
(4) 有繼續性的工作
解析
依《勞動基準法》第9條規定：定期契約適用於臨時性、短期性、季節性及特定性工作；非屬前述各款之工作，為不定期契約。換言之，具有「繼續性」性質的工作（如工廠長期生產線作業），法律推定為不定期契約，以保障勞工就業穩定性。選項1、2、3均屬法定定期契約適用範圍。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。