民國114年 第3梯次 氬氣鎢極電銲單一級 學科
第43題
依勞動基準法規定,雇主應置備勞工工資清冊並應保存幾年?
題目
依勞動基準法規定,雇主應置備勞工工資清冊並應保存幾年?
- (1) 1 年
- (2) 10 年
- (3) 2 年
- (4) 5 年
官方答案
(4) 5 年
解析
依《勞動基準法》第23條規定，雇主應置備勞工工資清冊，將發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項記入；該工資清冊並應保存五年。此規定在於保障勞工權益，便於事後查核工資給付是否合乎法令。選項1之1年、選項3之2年均短於法定五年；選項2之10年則長於規定，並非本法要求之最低年限。故依條文正確保存年限為五年，答案選4。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。