民國113年 第1梯次 半自動電銲單一級 學科
第3題
可能對勞工之心理或精神狀況造成負面影響的狀態,如異常工作壓力、超時工作、語言脅迫或恐嚇 等,可歸屬於下列何者管理不當?
題目
可能對勞工之心理或精神狀況造成負面影響的狀態,如異常工作壓力、超時工作、語言脅迫或恐嚇 等,可歸屬於下列何者管理不當?
- (1) 職業衛生
- (2) 職業健康
- (3) 環保
- (4) 職業安全
官方答案
(2) 職業健康
解析
職業健康關注勞工身心狀態，包含心理與精神健康層面。題幹所述異常工作壓力、超時工作、語言脅迫或恐嚇等屬職場心理危害，會對勞工心理或精神狀況造成負面影響，應歸屬職業健康管理不當。職業安全著重意外傷害預防；職業衛生著重作業環境有害因子（粉塵、化學物、噪音等）管控；環保針對外部環境保護，三者均非直接處理勞工心理精神層面，故選職業健康。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。