民國100年 第2梯次 職業潛水丙級 學科
第36題
依勞動基準法規定,女工分娩前後應給予幾個星期產假?
題目
依勞動基準法規定,女工分娩前後應給予幾個星期產假?
- (1) 六個星期
- (2) 七個星期
- (3) 八個星期
- (4) 十個星期
官方答案
(3) 八個星期
解析
依《勞動基準法》第 50 條規定，女工分娩前後，應停止工作，給予產假八星期；妊娠三個月以上流產者，比照給予產假八星期。此為強制性最低標準，雇主不得減少。選項 1 六週、選項 2 七週均低於法定八週；選項 4 十週雖多於法定，但法條明文為八週。因此依勞基法規定，女工分娩前後應給予八個星期產假，答案為八個星期。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。