民國112年 第2梯次 美容乙級 學科
第22題
依勞動基準法規定,雇主應置備勞工工資清冊並應保存幾年?
題目
依勞動基準法規定,雇主應置備勞工工資清冊並應保存幾年?
- (1) 10 年
- (2) 2 年
- (3) 1 年
- (4) 5 年
官方答案
(4) 5 年
解析
依《勞動基準法》規定，雇主應置備勞工工資清冊，將發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項記入，工資清冊應保存五年。工資清冊是工資給付爭議時的重要舉證資料，也是勞動檢查的必查項目。1 年與 2 年都短於法定年限，無法符合義務；10 年雖長於法定要求，雇主自願保存更久並無不可，但法定最低義務為五年。故選 5 年。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。