民國108年 第1梯次 美容丙級 學科
第39題
經勞動部核定公告為勞動基準法第84 條之1 規定之工作者,得由勞雇雙方另行約定之勞動條件,事 業單位仍應報請下列哪個機關核備?
題目
經勞動部核定公告為勞動基準法第84 條之1 規定之工作者,得由勞雇雙方另行約定之勞動條件,事 業單位仍應報請下列哪個機關核備?
- (1) 當地主管機關
- (2) 法院公證處
- (3) 勞動部
- (4) 勞動檢查機構
官方答案
(1) 當地主管機關
解析
勞動基準法第84條之1規定，經中央主管機關核定公告的工作者（例如監督管理人員、責任制專業人員等），勞雇雙方可以另行約定工作時間、例假、休假等條件；但這項書面約定必須報請「當地主管機關」核備，不是報勞動部、法院公證處或勞動檢查機構。核備的目的，是讓地方勞工行政主管機關確認約定內容沒有損害勞工的健康與福祉。如果沒有完成核備，這項約定就不生效力，仍應回歸一般工時、例假規定辦理。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。