民國110年 第1梯次 美容丙級 學科
第61題
對於核計勞工所得有無低於基本工資,下列敘述何者有誤?
題目
對於核計勞工所得有無低於基本工資,下列敘述何者有誤?
- (1) 僅計入在正常工時內之報酬
- (2) 不計入競賽獎金
- (3) 不計入休假日出勤加給之工資
- (4) 應計入加班費
官方答案
(4) 應計入加班費
解析
核計勞工所得是否低於基本工資時，依《勞動基準法》及基本工資查核原則，僅就「正常工作時間」內之報酬計算，不計入加班費、休假日出勤加給、各類獎金（含競賽獎金、全勤獎金）及福利金。因此選項1、2、3敘述均正確。選項4「應計入加班費」為錯誤，加班費屬延時工作報酬，依法不列入基本工資核計。題目問「何者有誤」，故答案為4。實務上若雇主以加班費、獎金墊高薪資，正常工時工資仍低於基本工資即屬違法。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。