民國115年 第1梯次 美容丙級 學科
第50題
可能對勞工之心理或精神狀況造成負面影響的狀態,如異常工作壓力、超時工作、語言脅迫或恐嚇 等,可歸屬於下列何者管理不當?
題目
可能對勞工之心理或精神狀況造成負面影響的狀態,如異常工作壓力、超時工作、語言脅迫或恐嚇 等,可歸屬於下列何者管理不當?
- (1) 職業安全
- (2) 環保
- (3) 勞工健康
- (4) 職業衛生
官方答案
(3) 勞工健康
解析
題幹所述異常工作壓力、超時工作、語言脅迫或恐嚇等，會對勞工心理或精神狀況造成負面影響，依《職業安全衛生法》及勞工健康保護相關規範，屬於「勞工健康」管理不當的範疇，事業單位應辨識與預防工作相關心理壓力。職業安全重在防範意外傷害；職業衛生重在物理、化學、生物等作業環境危害；環保則針對環境污染防制，均不直接處理勞工心理與精神狀態。故選3。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。